Andrea Magnani

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Laureato in Filosofia e in Psicologia, è psicologo e autore di libri e articoli
sull’apprendimento organizzativo. Ha ideato il metodo Learning Action-plan Matrix partendo dalla ricerca dei fattori che ostacolano il cambiamento delle persone nelle organizzazioni.
Negli ultimi 20 anni ha svolto attività di consulenza sulla tematica del People Change Management per aziende nazionali e internazionali occupandosi di applicazioni che spaziano dall’empowerment del Leadership Team al benessere organizzativo, allo sviluppo commerciale retail, all’identificazione di processi per l’Individual Development Plan.
Dal 2013 coordina l’Istituto Italiano di IBP - Integrating Body-mind Potential - per l’insegnamento della disciplina ideata da J.L.Rosenberg sull’integrazione di Mente e Corpo. Realizzando una revisione dell’IBP alla luce delle ultime scoperte neuroscientifiche, dal 2016 ha cominciato a diffondere questi strumenti per l’efficacia personale nei contesti organizzativi.
Nel 2018 ha trasformato la sua società di consulenza nella società Benefit LAM Consulting che è anche B corporate.

Andrea ha contribuito

Employability
L’approccio corporeo nell'Integrating BodyMind Potential
Business Changing
L’organizzazione (radicalmente nuova) che vorrei