Marcella Loporchio

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Da quasi 30 anni mi occupo di affiancare la direzione risorse umane delle aziende per l’implementazione di piani di crescita, benessere organizzativo, strategie di comunicazione e gestione del cambiamento. Progetto moduli di formazione che puntano al miglioramento del performance management e organizzazione aziendale, attraverso una comunicazione efficace e l’uso di LinkedIn nelle aree di sviluppo personale, politiche del Lavoro e d’impresa. Un occhio sempre rivolto al diversity e al benessere organzzativo con creazione di percorsi interni ed esterni di inclusione attiva.

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