David Buonaventura
David Buonaventura dopo un lungo passato da manager in diverse aziende, un giorno ha subito da parte di una società di selezione un palese atto di discriminazione sull'età durante un colloquio. Contattata direttamente l'azienda, ha ottenuto poi quel lavoro. Ha deciso allora di sviluppare un metodo per trovare lavoro, Colloquio Diretto, e lo ha messo a disposizione di tutti coloro che vengono ingiustamente scartati sebbene capaci e professionali.
