Luca Pilenga
Sono un manager appassionato e strutturato, con una forte etica e un approccio orientato al team building e ai risultati. Amo le trattative e gli accordi non ordinari, come modo per trasformare la visione e la strategia aziendale in realtà. Un team forte è fondamentale per il successo, le persone giuste possono fare la differenza. La strategia e la sua attuazione attraverso attività di market scouting, business development e M&A sono il leitmotiv della mia carriera. Ho guidato la strategia di diversificazione di Falck, aprendo nuovi mercati per i termovalorizzatori nel Regno Unito, le energie rinnovabili nei Paesi nordici e la creazione di una linea di servizi completamente nuova, guidando l'intero processo di acquisizione del gruppo internazionale Vector Cuatro. I risultati ottenuti mi hanno permesso di assumere responsabilità di linea diretta sia in Vector che in Falck, lanciando nuovi servizi e creando nuovi business facendo leva sul know-how aziendale e sulla loro integrazione. Facendo leva su queste competenze, ho guidato per quasi 4 anni una nuova impresa incentrata sull'innovazione per la sostenibilità. L'ambizione mi ha portato a entrare in Baker Hughes per la nuova impresa Hydrogen, con l'obiettivo di contribuire alla trasformazione sostenibile delle nostre economie a livello internazionale.
