Maria Cesaria Giordano
Laureata in Psicologia dell’organizzazione e della comunicazione presso l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro. Ho conseguito Master Universitario in Progettazione e Management del Multimedia per la Comunicazione”, presso il Corep e l’Università di Torino. Da sempre sostenitrice dell’importanza della comunicazione interna e della valorizzazione del dipendente per un miglior rendimento professionale e aziendale, ho negli anni ritrovato nei social le dinamiche ottimali a favorire l’engagement dei dipendenti. Ho presentato a livello nazionale e internazionale i risultati della tesi sperimentale in Psicologia dell’educazione e dell’e-learning: “La condivisione delle correzioni online: un metodo per migliorare l’acquisizione delle abilità di scrittura accademica”. Inoltre, mi sono occupata della stesura del primo capitolo "Human Capital Reloaded: The Use of Social Media in Human Resource Management” del manuale "The Social Organization. Managing Human Capital through Social Media” di Amelia Manuti e Pasquale Davide de Palma, edito Palgrave. Mi sono occupa di diversi progetti multimediali presso realtà private e pubbliche. Da luglio 2018 sono Product Manager e Founder di HrCoffee, startup innovativa, che si occupa della virtualizzazione delle prassi organizzative e dei processi di digitalizzazione della Corporate. L'ultima impresa è quella di esser mamma di Futura Luigia e Luigi Filippo, con la voglia di pensare a nuovi sistemi che tutelano la mamma lavoratrice per una maggior inclusione e partecipazione della donna nella vita organizzativa e decisionale.
